Recrutement

Avril / mai 2018, postes à pouvoir

  1. Technicien d’installation en courants faibles
  2. Ingénieur d’études avant-vente Ile de France
  3. Ingénieur Test et Validation

Technicien(ne) itinérant basé en région Lyonnaise

Missions :

Au sein du département Production et Services, le futur collaborateur travaillera dans le secteur Est de la France après une formation de 2 à 4 semaines au siège à Gap. Il aura pour missions :

  • Préparation des installations : préconisation techniques pour nos sous-traitants (ex : tirage de câble)
  • Installation des matériels et logiciels diffusées par la société, raccordement des équipements, connexions réseau informatique, paramétrage logiciel
  • Mises en services des systèmes de contrôles d’accès, intrusion, vidéo surveillance, monétique
  • Interventions de maintenance et visites préventives régionales

Cette liste n’est pas exhaustive.

Profil recherché :

Bac +2 ou équivalent en électronique, avec de bonnes compétences en courant faible et informatique. Connaissance environnements réseaux, et métiers de la sûreté électronique. Il devra rapidement savoir assembler les éléments de l’équipement, connecter une boîte de raccordements, identifier les matériels à intégrer, installer l’équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs, remettre les systèmes en état de fonctionnement par échange standard ou réfection d’ensemble ou de sous-ensemble, utiliser un tableur, un traitement de texte.

Permis B – véhicule léger indispensable.

Bon relationnel, rigoureux et méthodique.

Expérience minimum 3 ans.

Poste :

CDI basé à Lyon (69) – Déplacements quotidiens national

Ingénieur d’études avant-vente Ile de France

Nous recherchons un(e) ingénieur pour renforcer l’équipe avant-vente et marketing en Ile de France.

Missions :

Après une période de formation de 4 semaines au siège de la société à GAP (05), il réalisera les tâches suivantes :

  • Analyse de cahier des charges
  • Visites de site avant-vente plutôt en ile de France mais potentiellement sur toute la France
  • Étude techniques
  • Chiffrage et émission de devis en sureté et en monétique
  • Rédaction de mémoires techniques
  • Soutien de l’équipe commerciale Ile de France (3 commerciaux) : présentations avant-vente (soutenance réponse à appel d’offre par exemple), démonstrations des produits chez nos clients ou dans les salons que nous organisons

(liste non exhaustive).

Profil recherché :

Ingénieur en informatique ou électronique (ou équivalent Bac +5) :

  • Une première expérience réussie dans un bureau d’étude, une SSII ou un intégrateur
  • Connaissance métiers courants faibles et principalement de la sureté dans au moins un des secteurs suivants : contrôle d’accès, détection intrusion, incendie, vidéosurveillance, interphonie, supervision
  • Permis B – véhicule léger indispensable.

Méthodique, bonne qualité rédactionnelle, aisance relationnelle et maitrise de soi, maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et spécialisés (Autocad par exemple pour la manipulation des plans), autonome.

Poste :

CDI basé à Viry Chatillon dans l’Essone

Perspectives : opportunités selon croissance du groupe (+12% par an depuis 5 ans)

Envoyez votre candidature à rh@ard.fr. Indiquer en objet du mél : « candidature poste ingénieur avant-vente Ile de France ».

Ingénieur Test et Validation

Nous recherchons un(e) ingénieur Test et Validation pour renforcer le service Développement de l’entreprise.

L’ingénieur Test et Validation est un élément clé dans l’organisation du Service Développement. Il est en effet le garant de la qualité des applications livrées par le service et doit s’inscrire clairement dans la démarche d’amélioration de la qualité initiée par l’entreprise.

L’ingénieur Test et Validation participe à l’élaboration de la stratégie de tests des applications de l’entreprise, réalise les scénarios de tests et consigne les résultats en utilisant ses compétences de développement, d’intégration et des plateformes et outils de tests. Il s’assure qu’une application correspond au cahier des charges et aux attentes des clients, qu’elle respecte la compatibilité matériel/logiciel définie et en assure la livraison auprès du service client. Il coopère avec les développeurs et assure le suivi des anomalies.

Missions :

Il réalisera les tâches suivantes :

  • Participation à la stratégie et à la conception des plans de tests ;
  • Élaboration et mise en place des outils de tests ;
  • Définition et mise en place des environnements de tests ;
  • Création des données de tests, rédaction des procédures ;
  • Exécution des cas de tests, soit manuellement, soit en utilisant des outils d’exécution de tests automatiques ;
  • Consignation des résultats de l’exécution des tests ;
  • Report des anomalies dans l’outil de suivi des bugs et suivi de leurs résolutions ;
  • Proposition et mise en œuvre des actions qualité, préventives ou correctives ;
  • Réalisation de la revue de tests ;
  • Participation à la validation des versions.

Profil recherché :

De formation ingénieur (ou équivalent Bac +5), issu du monde du développement logiciel avec une expérience significative dans un poste similaire (3 ans minimum), le candidat devra être certifié « ISTQB niveau Foundation » et avoir une bonne maîtrise de l’anglais.

Connaissances attendues :

  • Compréhension des architectures techniques (application client-serveur, serveur Web, application client lourd/léger, réseau IP, etc.) ;
  • Requêtes SQL, structures XML et JSON ;
  • Linux Debian, Machines Virtuelles (Virtual Box, VMWare, …)
  • Utilisation de WebServices (Soap et RESTFul) ;
  • Outils de test (Selenium, JUnit, TestLink, …) ;
  • Bonnes connaissances de programmation en C++, C#, JavaScript, PHP ;
  • Connaissances de programmation en Phyton, Perl ou Java seraient un plus ;
  • Outils collaboratifs (Confluence, JIRA, mantis, Wiki, …) ;
  • Expérience de travail en environnement Agile (Scrum) serait un plus.

Ce poste exige un candidat :

  • Rigoureux(se) ;
  • Organisé ;
  • Proactif ;
  • Orienté client ;
  • Persévérant ;
  • Autonome ;
  • Esprit d’équipe et du sens du service ;
  • Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
  • Bonnes capacités d’adaptation, d’analyse et de synthèse.

Poste :

CDI basé à GAP (05)

Rémunération selon profil et expérience

Envoyez votre candidature à rh@ard.fr. Indiquer en objet du mél : « candidature poste ingénieur Test et Validation ».

Intégrer une PME Leader à la pointe de l’innovation

Pour son développement en France et à l’International, ARD — une PME à la pointe de l’innovation dans le développement et l’intégration de solutions de sûreté et monétique — est en constante recherche de nouveaux collaborateurs.

Nous vous offrons la possibilité d’intégrer une équipe jeune, compétente, dynamique.

Notre siège de Gap-Micropolis est situé au cœur des Alpes du Sud et bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel propre à votre épanouissement.

ARD, ce sont 60 personnes réparties entre Gap, Mulhouse, Paris, Arras, Reims, Nantes, Le Mans, Angers, Bordeaux, Montpellier, Aix en Provence, Lyon et Grenoble.

ARD offre de véritables opportunités de parcours professionnel : commercial, ingénieur d’affaires, développeurs, technicien hotline/maintenance …

Profils recherchés

  • Vous êtes technicien supérieur ou ingénieur
  • Vous possédez des compétences en électronique, en génie logiciel ou en logiciel embarqué
  • Vous avez une expérience significative dans l’un des métiers d’ARD, à connotation technique ou commerciale
  • Vous êtes autonome et mobile
  • Vous avez le sens des responsabilités
  • Vous cherchez à vous investir pleinement
  • Vous êtes passionné par les technologies d’avenir

Envoyez-nous votre candidature

  • Adresser CV et lettre de motivation à rh@ard.fr en précisant en objet « candidature »
  • Ou par courrier : ARD, Ressources Humaines, Micropolis, Bât Clématis, CS26003, 05005 GAP Cedex
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